Le travailleur, le manager et le process

Le travail est une dimension structurante de nos vies individuelles comme de notre organisation sociale. Il recouvre des réalités fort distinctes selon qu’il est subi, comme dans l’esclavage, ou volontaire et souhaité, comme pour la plupart des métiers créatifs. Il nous est parfois présenté comme une valeur, d’autres fois comme une malédiction. Quand on s’interroge sur les “raisons” de travailler, on parle de motivations. Toujours en quête de recettes, les managers se demandent comment s’y prendre… Read more

La stratégie : réconcilier la pensée et l’action

 

« Mais si l’Empereur aimait Paul et Virginie, il riait de pitié, disait-il, des Études de la Nature du même auteur. Bernardin, disait-il, bon littérateur, était à peine géomètre ; ce dernier ouvrage était si mauvais que les gens de l’art dédaignaient d’y répondre ; Bernardin en jetait les hauts cris. Le célèbre mathématicien Lagrange répondait toujours à ce sujet, en parlant à l’Institut : « Si Bernardin était de notre classe, s’il parlait notre langue, nous le rappellerions à l’ordre ; mais il est de l’Académie, et son style n’est pas de notre ressort. » Read more