Equipe DMJ

  • Odile_Duvaux_DMJ_Consultants

    Odile Duvaux

    Associée du cabinet DMJ Consultants depuis 2001, médecin et normalienne, dix ans de recherche scientifique et de médecine, huit ans de ressources humaines et conduite du changement dans le groupe Auchan, animatrice et expert au sein du réseau apm (Association pour le Progrès du Management).
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  • contact-6

    Pascale Mary

    Consultante associée chez DMJ depuis 2005, après 17 ans passés dans des entreprises de grande consommation avec culture anglo-saxonne (Mars, Allied Domecq, Cadbury Schweppes) ; expérience commerciale, marketing puis ressources humaines dans des environnements européens.
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  • Edith_CAMILLI_DMJ_Consultants

    Edith Camilli

    Associée chez DMJ consultants. Psychologue de formation et coach certifiée. 20 ans d’expérience dans le conseil en ressources humaines et la formation dont deux années passées en entreprise en tant responsable formation au sein d’un groupe international. Animatrice d’un club de dirigeants au sein du réseau APM (Association pour le progrès du management).
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  • contact-6

    Bruno Jarrosson

    Ingénieur Supélec. Il a été huit ans ingénieur d’études en électronique et neuf ans chef de projet à l’association Progrès du management. Il est actuellement directeur associé chez DMJ Consultants. Il conduit de nombreuses missions de stratégie dans des PME. Il enseigne la philosophie des sciences à Supélec, la théorie des organisations à Paris IV Sorbonne. Il est auteur ou co-auteur de plus de vingt ouvrages. Il est membre de la Ligue des Optimistes de FranceIls sont nés en 1955 (dans cet ordre) : Nicolas Sarkozy, Steve Jobs, Bill Gates, Bruno Jarrosson…

    Téléphone : 06 60 92 15 80

    b.jarrosson [at] dmj-consultants.com

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  • contact-6

    Jean-Christophe Depraetere

    Consultant chez DMJ depuis 2011, ingénieur Arts & Métiers et M.B.A. Sept années d’expérience d’ingénieur de terrain en France dans les domaines portuaire et pétrolier, et dix ans au Canada anglophone au siège social d’une grande institution financière. Jean-Christophe marie son sens du concret et sa bonne compréhension des stratégies et contraintes managériales grâce à une expérience variée en ingénierie, maintenance industrielle, finance, gestion et administration générale, amélioration des organisations et développement de talents.
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