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| Odile
Duvaux : 45 ans, associée
du cabinet DMJ Consultants depuis 2001, médecin
et normalienne, dix ans de recherche scientifique et de
médecine, huit ans de ressources humaines et conduite
du changement dans le groupe Auchan, animatrice et expert
au sein du réseau APM (Association pour le Progrès
du Management). |
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| Edith
Camilli : 38 ans, Consultante
depuis 1991, de formation Psychologue du travail et coach.
13 ans d’expérience dans le conseil en Ressources
Humaines et 2 ans en entreprise en tant responsable formation
au sein d’un groupe international. |
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| Bernard
Jaubert : 54 ans, fondateur
et associé du cabinet DMJ Consultants depuis 1991,
économiste et sociologue de formation, plus de
vingt années d’études et de conseil
en management, en France et à l’international,
auprès de grandes et de moyennes entreprises, DRH
en temps partagé (Alcopa, Delta Plus Group), animateur
de deux clubs et expert au sein du réseau APM (Association
pour le Progrès du Management), fondateur du site
d’évaluation www.selfeval.com. |
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| Pascale
Mary : 40 ans, consultante
depuis 2005 après 17 ans passés dans des
entreprises de grande consommation avec culture anglo-saxonne
(Mars, Allied Domecq, Cadbury Schweppes); expérience
commerciale, marketing puis ressources humaines dans des
environnements européens. |
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Nathalie
Velter
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Depuis 1997,
Nathalie est consultante en entreprise dans les
domaines du Management et des Ressources Humaines
:
- sur le plan individuel : coaching de dirigeants
et cadres d’entreprise, Bilans de
compétences et accompagnement de personnes
en outplacement…
- sur le plan collectif : conception et animation
de formations au management
intra-entreprises, séminaires de cohésion
d’équipe, coaching d’équipe
pour les
différents MBA de l’ESSEC …
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Nathalie anime
également depuis 1994 des clubs APM («
l’Association Progrès du Management
»). |
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Elle a été
Directeur des Affaires Culturelles de la Ville du
Havre. |
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Diplômée
de l’ESSEC (76), Nathalie est également
certifiée MBTI. |
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| Bruno
Jarrosson est né en
1955. Ingénieur Supélec. Il a été
huit ans ingénieur d'études en électronique
et neuf ans chef de projet à l'association Progrès
du management. Il est actuellement directeur associé
du pôle stratégie chez DMJ-Consultants. Il
enseigne la philosophie des sciences à Supélec,
la théorie des organisations à Paris IV
Sorbonne et coordonne l'enseignement Humanisme et modernité
à l'École Centrale. |
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