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| Odile
Duvaux : née en 1961,
associée du cabinet DMJ Consultants depuis 2001,
médecin et normalienne, dix ans de recherche scientifique
et de médecine, huit ans de ressources humaines
et conduite du changement dans le groupe Auchan, animatrice
et expert au sein du réseau APM (Association pour
le Progrès du Management). |
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| Edith
Camilli : née en 1969,
associée chez DMJ consultants. Psychologue de formation
et coach certifiée. 18 ans d’expérience
dans le conseil en ressources humaines et la formation
dont 2 années passées en entreprise en tant
responsable formation au sein d’un groupe international.
Animatrice d'un club de dirigeants au sein du réseau
APM (Association pour le progrès du management. |
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| Bernard
Jaubert : né en 1953,
il est fondateur et associé du cabinet DMJ Consultants
depuis 1991, économiste et sociologue de formation,
plus de vingt années d'études et de conseil
en management, en France et à l'international,
auprès de grandes et de moyennes entreprises. DRH
en temps partagé (Delta Plus Group), animateur
de deux clubs et expert au sein du réseau APM (Association
pour le Progrès du Management), il intervient comme
expert en développement des organisations. |
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| Pascale
Mary : née en 1966,
consultante associée chez DMJ depuis 2005, après
17 ans passés dans des entreprises de grande consommation
avec culture anglo-saxonne (Mars, Allied Domecq, Cadbury
Schweppes); expérience commerciale, marketing puis
ressources humaines dans des environnements européens. |
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| Bruno
Jarrosson est né en
1955. Ingénieur Supélec. Il a été
huit ans ingénieur d'études en électronique
et neuf ans chef de projet à l'association Progrès
du management. Il est actuellement directeur associé
du pôle stratégie chez DMJ-Consultants. Il
enseigne la philosophie des sciences à Supélec,
la théorie des organisations à Paris IV
Sorbonne et coordonne l'enseignement Humanisme et modernité
à l'École Centrale. |
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| Jean-Christophe
Depraetere : 41 ans, consultant
chez DMJ depuis 2011, ingénieur Arts & Métiers
et M.B.A. Sept années d’expérience
d’ingénieur de terrain en France dans les
domaines portuaire et pétrolier, et dix ans au
Canada anglophone au siège social d’une grande
institution financière. Jean-Christophe marie son
sens du concret et sa bonne compréhension des stratégies
et contraintes managériales grâce à
une expérience variée en ingénierie,
maintenance industrielle, finance, gestion et administration
générale, amélioration des organisations
et développement de talents. |
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