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DMJ - Le développement des hommes et des organisations
Aix-en-Provence - Lyon

Nous prônons la proximité et l’impact positif au niveau sociétal & social, tout en soignant notre empreinte environnementale au quotidien. Des équipes responsables et motivées, des collaborateurs concernés et impliqués, des actions sociales sur notre territoire, des carafes d’eau dans tous nos séminaires, voilà un extrait de nos engagements.

Nos valeurs créent le ciment entre nous, et c’est autour du Respect, de la Cohésion, de la Qualité et de l’Humour que nous vous attendons pour collaborer.

Ces valeurs sont nées avec DMJ, et DMJ est né avec ces valeurs !

Création en 1991, par 3 dirigeants de la même entreprise, puis accueil de plusieurs consultants, tous avec une solide expérience professionnelle préalable, et avec la même ambition de se réunir autour d’un certain état d’esprit du métier et autour d’une richesse de compétences ancrées dans la réalité. 12 consultants se sont succédés au fil des années, et pour 29 ans d’âge on peut dire que DMJ a toujours le même aspect fringant.

Respect : C’est savoir écouter et valoriser la place de chacun.

Cohésion : Pour nous, le sens du collectif prime sur les intérêts individuels.

Qualité : Le goût du travail bien fait avec l’unique objectif de satisfaire nos clients

Humour : Rire et se mettre de bonne humeur, même sur les sujets sérieux

Sophie

Pascale

Jean-Christophe

Pour développer la cohésion d’un groupe de managers de proximité, au sein d’un service de production nouvellement créé, DMJ sait montrer une réelle écoute et une belle compréhension du milieu industrie; cela lui permet de se mettre pleinement en cohérence avec les enjeux du projet et les leviers à activer. La première étape d’accompagnement est réalisée. Une autre aura lieu après l’été… mais les résultats de cohésion d’équipe sont visibles. (N.M – Directeur d’usine)

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