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DMJ - Le développement des hommes et des organisations
Aix-en-Provence - Lyon

Diagnostic et conseil

Première vertu d’un diagnostic pour nous ?

Pouvoir éclaircir la problématique avec un regard extérieur, on voit mieux la globalité et les enjeux quand on dé-zoome! Adeptes des entretiens exploratoires et des démarches qualitatives/quantitatives, nous privilégions la collecte des perceptions 360° auprès des différents acteurs (salariés, administrateurs, clients, prospects) avant de peaufiner l’analyse et d’en faire une synthèse-diagnostic apte à définir des axes de travail.

Puis, nous pouvons aborder la partie Recommandations, Alignement et Priorisation.

Notre méthodologie s’appuie toujours sur 2 piliers forts :

la neutralité de la vision extérieure  et la capacité d’écoute de tous types d’interlocuteurs.

Nous avons développé avec DMJ une coopération étroite qui a considérablement enrichi notre capacité à évaluer et développer le potentiel managérial de nos entreprises. DMJ nous fait bénéficier de son expertise et de son savoir-faire uniques combinant connaissances théoriques et une grande expérience du monde de l’entreprise. » (E.D. Managing Partner )

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